Première embauche, contrat d’apprentissage, formation des salariés, offre de services… : le gouvernement met les bouchées doubles pour inciter les TPE et PME à embaucher ou à conserver leurs emplois.

Fonctionnant sur le principe du prêt, certains pourraient croire que le prêt de main-d’œuvre permet une certaine liberté et surtout, ne demande pas de démarches administratives particulières. C’est une méprise. Voici ce qu’il faut en savoir.

Depuis sa mise en application en 2008, la rupture conventionnelle a le vent en poupe et est, la plupart du temps, préférée au licenciement classique. Néanmoins, malgré son caractère amiable, il convient de respecter la législation en vigueur à la lettre afin d’éviter les mauvaises surprises.

Simplification oblige, le mois d’avril a été riche en nouveaux articles, précisions ou amendements régissant la vie des entreprises et de leurs salariés. Ce qu’il faut en retenir.

Depuis cette année la législation concernant le taux de TVA à appliquer pour les services en ligne a changé. Inter-Entreprises vous met au courant.

Lancé en mars 2014, le CDI intérimaire ou CDI-I, en plus d’avoir été critiqué par les syndicats, a peu séduit les chefs d’entreprise durant cette première année de mise en place. Inter-Entreprises revient sur ce contrat.

L’entretien professionnel, obligatoire et à renouveler tous les deux ans a pour but de définir les perspectives d’évolutions d’un salarié tout en prenant en compte les besoins de l’employeur. En voici les grandes lignes.

La loi sur l’activité en préparation par Emmanuel Macron, ministre de l’Economie, devrait apporter de substantielles modifications.

Le contexte économique dégradé aidant, le fédéralisme, le regroupement et la mutualisation des moyens se systématisent dans le monde de l’entreprise. Petit tour d’horizon de ces nouvelles pratiques entrepreneuriales.

Réformées en début de période estivale, les procédures collectives sont désormais plus accessibles, mais aussi plus encadrées. Petit rappel.

Procédé déloyal mais surtout illégal, la rupture des relations commerciales est un moyen de pression malheureusement souvent utilisé par certains acheteurs à l’encontre de leurs fournisseurs. Petit récapitulatif pour vous en protéger.

Depuis le 1er juillet 2014, les procédures collectives ont été remaniées. Mesures préventives et nouvelles perspectives pour les créanciers.

Depuis le 1er juillet, les entreprises sont soumises à de nouvelles obligations qui modifient en profondeur les habitudes. Détails

Réservée aux associations de consommateurs agréées, l’action de groupe vient compléter l’action en représentation conjointe jugée trop restrictive. En voici les grandes lignes.

Parmi les premiers réseaux sociaux professionnels mondiaux, Linkedin est un outil de prédilection pour toute entreprise soucieuse de recruter du personnel ou promouvoir son activité. Voici ce qu’il faut en savoir.