La collectivité de Guyane va prendre à sa charge la remise en état de certaines routes départementales.

Après une sérieuse expérience professionnelle en France continentale et en Guyane dans le suivi de chantier, Aurélie Bouteselle vient de lancer à Matoury, en Guyane, Amazonie OPC.

Le Conseil d’État vient de juger que le droit à l’erreur est refusé dans le cas d’un établissement stable en France dans le secteur de l’économie numérique qui ferait un recours, sur le double motif de l’inexistence d’une incertitude juridique sur la qualification et de la différence de niveau d’imposition entre la France et l’autre pays.

Dans les périodes troublées, le choix des partenaires financiers est déterminant.

Un texte pour exproprier plus vite pour éviter des drames.

Au niveau national, le défaut de dépôt de comptes sociaux auprès des services fiscaux atteint 6% du total des entreprises en activité.

Vingt-cinq ans après, la collectivité territoriale de Guyane vient de commémorer la catastrophe du mont Cabassou, sur la commune de Rémire-Montjoly, un glissement de 300 000 m3 de boue causé par de fortes pluies.

La pose de la fibre avance enfin de manière significative en Guadeloupe, en Guyane et à Saint-Barthélemy. Il existe en revanche des points bloquants en Martinique et à Saint-Martin. La pose sera achevée en 2026 pour certains territoires, pour d’autres non. Les dynamiques économiques s’expliquent aussi de cette manière…

Le projet Éclat pour tout savoir en Guyane.

La Communauté d’agglomération du Centre littoral (CACL) mène jusqu’au 30 juin une enquête publique autour d’un projet visant à mettre en place un service de navettes fluviomaritime sur son territoire.

Pour ces bras armés de l’État, les collectivités comme les entreprises d’outre-mer doivent s’armer de visions et de projets.

Les douanes intensifient leurs traques des déchets exportés de manières illégales.

La Cour de cassation vient de juger que les actions fondées sur des troubles anormaux de voisinage bénéficient d’un délai de prescription de cinq ans débutant dès la première manifestation du trouble.

La Cour de cassation vient de préciser que la discrimination en raison de la situation de famille ne vise pas uniquement celle de la personne discriminée.

Un comité social et économique (CSE) ne peut pas attribuer un bon cadeau de moindre valeur aux salariés ayant moins de six mois de présence effective dans l’établissement.