Médiateur des entreprises : une aide pour résoudre les litiges à l’amiable afin d’éviter les procès longs et coûteux.

Médiateur des entreprises : une aide pour résoudre les litiges à l’amiable afin d’éviter les procès longs et coûteux.

Le médiateur des entreprises rapproche les parties pour résoudre les difficultés dans l’exécution de contrats.

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Comment faire appel à la médiation de l’assurance ?

Comment faire appel à la médiation de l’assurance ?

En cas de différend avec un assureur, la médiation de l’assurance peut aider à trouver une solution à l’amiable.

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Post Interentreprises

L’intelligence émotionnelle : une alliée

Dans des marchés concurrentiels tels que ceux des Antilles-Guyane, les entrepreneurs font feu de tout bois pour se démarquer, séduire et fidéliser leur clientèle. Or, au-delà d’un service ou d’un produit de qualité à un prix raisonnable, le contact humain est déterminant dans le processus de choix du client.

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Post Interentreprises

Stress au travail, burn-out : tout faire pour le prévenir !

La récente semaine mondiale de la sécurité et de la santé au travail vient de remettre un coup de projecteur sur la question du stress dans le milieu professionnel. Gros plan sur le burn-out.

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Travail à distance, de bonnes pratiques à inventer

Dans son rapport au gouvernement, Bruno Mettling, Directeur des ressources humaines d’Orange, met en avant un certain nombre de préconisations pour aider à la transformation numérique en milieu professionnel. En voici les grandes lignes.

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Post Interentreprises

Rupture conventionnelle, les écueils a éviter

Depuis sa mise en application en 2008, la rupture conventionnelle a le vent en poupe et est, la plupart du temps, préférée au licenciement classique. Néanmoins, malgré son caractère amiable, il convient de respecter la législation en vigueur à la lettre afin d’éviter les mauvaises surprises.

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Post Interentreprises

Indépendance et Neutralité : le socle d’une médiation réussie

Indépendance et Neutralité : il est impérieux de distinguer ces deux notions pour appréhender le processus de médiation.

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Post Interentreprises

Le juge tranche, le médiateur dénoue

Le point de vue d'Hélène Gebhardt médiateure, magistrate honoraire

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Post Interentreprises

Médiation dans l’Union : lente avancée

Pour Hélène Gebhardt, neuf Etats européens tardent encore à transposer dans leur législation la directive européenne sur la médiation.

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Post Interentreprises

Jacques Salomé : “Travailler et rester en santé… c’est possible !”

Travailler, produire, être efficients et rester en santé tant pour les entreprises elles-mêmes que pour les individus qui y travaillent, c’est possible !

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