La Fondation UA GBH “Agir ensemble pour la formation et l’emploi” organise la septième édition des forums étudiants des métiers et carrières.
En savoir plusAprès 3 M€ d’investissement, soutenu à 49 % par le Feder et le conseil régional, l’aquarium de Guadeloupe a été refait du sol au plafond.
En savoir plusSelon Airbus, la flotte mondiale d’avions de ligne va plus que doubler, ce qui va entraîner un besoin de 37 390 avions et cargos neufs.
En savoir plusSelon une étude du cabinet Alteryx, les spécialistes de la donnée perdent du temps à collecter et à générer des données au lieu de les analyser.
En savoir plusL’Iedom vient de démontrer que les prix sont 33 % supérieurs en Nouvelle-Calédonie par rapport à ceux pratiqués en France continentale.
En savoir plusLe communiqué du groupe Bernard Hayot ne lève pas tout les doutes et interrogations de Victorin Lurel.
En savoir plusLa réforme portuaire prend du retard. Elle était initialement annoncé pour la fin d’année 2017.
En savoir plusIdenta, une société israélienne, va fournir les douanes, la gendarmerie, la police nationale en systèmes de détection et d’identification de stupéfiant.
En savoir plusL’Aract Martinique est en train de réfléchir avec la CCI Martinique à la mise en place d’un dispositif pour aider les très petites entreprises (TPE).
En savoir plusLa France d’Amérique n’est pas exclue du mouvement de fond où les citoyens sont savamment dépouillés de leur capacité à penser.
En savoir plusLe rapport posant les pistes d’évolution devrait être présenté en octobre avant un comité interministériel de la mer en novembre.
En savoir plusPour qu’un syndicat se prévale de sa représentativité, il doit avoir participé aux dernières élections dans l’entreprise.
En savoir plusLes entreprises à partir de 50 salariés auront trois ans pour prendre des mesures concrètes et mettre en place l’égalité hommes/femmes.
En savoir plusLa commune de Sainte-Anne, en Guadeloupe est accompagnée par l’Agence française de développement pour rééquilibrer ses comptes.
En savoir plusLa Cour de cassation vient de rappeler que la mise en retraite d’un salarié fondée sur son état de santé est discriminatoire.
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