Organisation de la filière viande en Martinique. Madivial : une belle idée transformée en machine de destruction massive

Alors que Madivial devait être l’instrument qui propulserait les filières viandes en Martinique, elle en a été le fossoyeur. Histoire d’une captation.

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Désespoirs et espoirs

Donner une vision précise de cette activité économique majeure pour changer les mauvaises pratiques.

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Filières viandes en Martinique : deux plaintes sur le point d’aboutir

Les coopératives martiniquaises Prama et Madras ont déposé deux plaintes, l’une au niveau national, l’autre au niveau européen. Leurs conclusions sont imminentes.

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Energie : les projets retenus

Appels d’offres 2016 pour la production d’énergie renouvelable outre-mer : les projets retenus.

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Malaise chez le médecin du travail

La cour de cassation vient de juger qu’un malaise survenu dans les locaux de la médecine du travail dans l’attente d’un examen périodique est présumé imputable au travail. Le caractère professionnel de cet accident ne peut donc être écarté que s’il est prouvé que le décès du salarié a une origine totalement étrangère au travail.

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UGGC Avocats : un cabinet extérieur qui s’intéresse à l’arc caribéen

L’arc caribéen est appelé à se développer.

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Réforme du Code du Travail : les grands changements

Le gouvernement a présenté le contenu de ses cinq ordonnances.

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Restauration en Guadeloupe : Tablapizza à Cinestar

Une unité de 130 couverts à Providence, aux Abumes.

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Cyclones

Irma, José, Maria et les autres ont comme réveillé l’Etat français : les collectivités régionales vont-elles suivre ? le blog de Francette Rosamont.

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Y’a comme un vent de changement !

Jamais vacances n’auront été aussi animées en termes économiques !

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Frais d’avocat

La cour de cassation sociale vient de rappeler que si un salarié est poursuivi pénalement pour des faits commis dans le cadre de son travail, sans avoir abusé de ses fonctions à des fins personnelles, les frais d’avocat doivent être pris en charge par l’employeur.

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Indemnité et faute grave

La Cour de cassation sociale vient de rappeler que le contrat de travail peut prévoir une indemnité à verser à un salarié qui se retrouverait licencié pour faute grave. Les parties ont en effet toujours la possibilité de prévoir des clauses plus favorables que la loi.

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Hébergement touristique en Martinique : French Coco offre une expérience en toute intimité

Un 4* à Tartane, à Trinité, en Martinique.

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Déclarations et énergie : les nouvelles obligations depuis le 1er août.

Reporting et nouvelle étiquette énergétique : le législateur avance ses pions pour tenter de changer les habitudes.

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Impression : CCPR Imprimerie déploie son offre en Guyane

En Guyane, CCPR Imprimerie s’équipe pour capter le marché des prospectus pour la grande distribution.

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