La Cour de cassation vient de juger qu’une perte de rémunération due au titre d’une mission d’accompagnement non effectuée peut constituer pour le cédant de parts sociales un préjudice personnel distinct de celui des autres créanciers de la société ayant acquis les parts.

S’abonner à Inter-Entreprises

Se Connecter Acheter l'article

• Accédez à tous les contenus d’Inter-Entreprises en illimité
• Soutenez le journalisme economique et une rédaction libre et indépendante
• Consultez le magazine numérique d’InterEntreprises, la lettre confidentielle ainsi que tous les articles et les contenus exclusifs disponibles sur interentreprises.com

S'abonner aux magazines papier S'abonner à la lettre confidentielle