Le destin des mails
La Cour de Cassation vient de statuer qu’un mail transféré d’une messagerie personnelle sur un ordinateur professionnel est considéré comme professionnel. Par conséquent, l’employeur peut contrôler les fichiers et mails transférés sur le matériel professionnel sans que la présence de l’employé ne soit nécessaire.
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