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Embauche

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Depuis le 1er août 2020 et jusqu’au 31 janvier 2021, les entreprises peuvent bénéficier d’une aide de 4000€ pour l’embauche d’un jeune de moins de 26 ans s’il est recruté en contrat à durée indéterminée (CDI) ou contrat à durée déterminée (CDD) pour au moins trois mois.

Depuis le 1er août 2020 et jusqu’au 31 janvier 2021, les entreprises peuvent bénéficier d’une aide de 4000€ pour l’embauche d’un jeune de moins de 26 ans s’il est recruté en contrat à durée indéterminée (CDI) ou contrat à durée déterminée (CDD) pour au moins trois mois. Le ministère du Travail vient de préciser que sont éligibles à l’aide les CDI, dont les CDI intérimaires, et les CDD d’au moins trois mois, y compris lorsque les salariés sont embauchés à temps partiel, l’aide étant alors proratisée en fonction du temps de travail. En revanche, les CDD intérimaires n’ont pas accès à cette aide.

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