Le gouvernement s’attaque aux discriminations dans les entreprises

Le gouvernement s’attaque aux discriminations dans les entreprises

Le dispositif sera dans le texte Justice du XXIe Siècle.

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Post Interentreprises

Grand port maritime de Martinique : travaux et dialogue social

Pendant les travaux de remblaiement, le dialogue social se modernise sur Grand port maritime de la Martinique. Tous les salariés portuaires ont signé un engagement commun sauf ceux représentés par le STPFF. L’accord dit en substance, qu’à l’issue d’une table ronde qui s’est tenue le 2 mars 2015, « les acteurs présents ont signé une charte […]

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Gestion d’entreprise: le gouvernement simplifie

Gestion d’entreprise: le gouvernement simplifie

Vingt mesures sectorielles pour redonner un peu d’air.

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Fiscalité : contrôle inopiné

Fiscalité : contrôle inopiné

L’administration fiscale vient de tester une nouvelle procédure de contrôle inopiné d’un éditeur de gestion de caisse, de ses revendeurs et de ses clients.

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L’association de médiateur-conciliateurs de la Martinique recrute

L’association de médiateur-conciliateurs de la Martinique recrute

Elle souhaite renouveler ses équipes de binomes de médiateurs-conciliateurs.

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Post Interentreprises

La Région Martinique fait son bilan

Serge letchimy, le président du Conseil régional, a fait le bilan de l’action qu’il a mené avec ses équipes pendant ces cinq dernières années de mandature.

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Post Interentreprises

Concours de l’entreprenariat : les lauréats

Pour la sixième fois, la Région Guadeloupe a récompensé des entrepreneurs. Pour cette sixième édition, la nouveauté a été un changement de nom : le concours s’appelle désormais le concours de l’entreprenariat et s’est élargit aux entreprises en développement. Cette année, 24 entreprises ont concourru et 200 000€ de récompense ont été attribués.

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Caraïbe Climat : un texte contraignant à Paris

Caraïbe Climat : un texte contraignant à Paris

Après l’Appel de Manille et avant Paris Cop21, les îles de la Caraïbe au lancé l’appel de Fort-de-France !

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Post Interentreprises

Accord

La France vient de ratifier un accord commercial avec le Pérou et la Colombie, pour fluidifier les échanges.

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Post Interentreprises

Normes des produits agricoles

La Commission européenne s’apprête à revoir à la hausse les normes des produits agricoles produits sous le label bio.  Ainsi un certain nombre de produits céréaliers devraient désormais être produits sur des exploitations utilisant la mise en jachère. Après une consultation initiale qui devrait commencer durant les grandes vacances, l’Union européenne va mettre sur pied […]

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Post Interentreprises

Libre-échange

Les négociations sur l’accord de libre-échange entre l’Union européenne et les Etats-Unis semblent cantonnées à des échanges d’informations techniques. La partie américaine n’a toujours pas fait de propositions car le Congrès n’aurait pas donné son autorisation pour que les négociations rentrent en phase décisionnelle.

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Post Interentreprises

Quand les délégations européennes prennent les fonctions consulaires

Les cent trente-neuf délégations de l’Union européenne dans des pays tiers devraient prochainement intégrer des fonctions consulaires dans leurs attributions.  Les ressortissants européens et les entreprises pourront ainsi faire appel à leurs services, si leur pays d’origine ne dispose pas de représentation diplomatique dans le pays. Coordination C’est le Service européen d’action extérieure à Bruxelles […]

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Partenariat

La Fédération des particuliers employeurs de France, le Fepem, vient de conclure un partenariat avec Pôle emploi. Elle va lancer « l’espace numérique du particulier employeur » sur le site de Pôle Emploi. Par ailleurs, les organisations syndicales du secteur vont annoncer une grande campagne paritaire pour le travail déclaré dans le secteur.

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Moteur

La SNECMA va faire en octobre le premier essai du moteur Vinci qui propulsera l’étage supérieur de la future fusée Ariane 6. Le moteur sera réalisé dans une usine à Vernon dans l’Eure.

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Cotisations

La Cour de cassation a décidé qu’en l’absence de délégation expresse du comité d’entreprise l’y autorisant, l’employeur distribuant des bons cadeaux à ses salariés  est redevable des cotisations. Peu importe, que le comité ait été informé de cette distribution.

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