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Pénibilité

En matière de risques professionnels, les entreprises de plus de 50 salariés fortement exposés à des facteurs de risques ont depuis ce 1er janvier l’obligation de négocier un accord collectif sur la pénibilité au travail ou, à défaut, d’adopter un plan d’action.

En matière de risques professionnels, les entreprises de plus de 50 salariés fortement exposés à des facteurs de risques ont depuis ce 1er janvier l’obligation de négocier un accord collectif sur la pénibilité au travail ou, à défaut, d’adopter un plan d’action.

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