Toutes les entreprises de vingt salariés et plus doivent disposer dans leur effectif d’au moins 6% de personnes handicapées. Et chaque année, elles ont obligation d’effectuer une déclaration d’embauche prouvant qu’elles remplissent leurs obligations”, explique Benjamin Lureau, délégué régional de l’Association de gestion du fonds de l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph). C’est la loi pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées qui a changé la donne le 11 février 2005.
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Pour son plan stratégique 2009/2012, la banque veut développer son réseau d’agences.
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La société guyanaise espère retrouver un équilibre financier d’ici le mois de juin en réduisant notamment le montant de sa facture de carburant
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La mutuelle née au Robert, en Martinique, se mue en accompagnant de santé.
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Le directeur de l’Agence française de développement en Guyane tire un bilan de la politique d’actions menée en 2008 pour mieux orienter celle de 2009.
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La compagnie estime entre 4 et 5 M€ ses prochains profits
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Entre la Société Générale et la Banque européenne d’investissement
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