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« Nous fêtons quinze années d’échanges avec les Antilles françaises »

“Les années d’élection sont toujours dramatiques pour les entreprises !”

“Nous devons produire plus et mieux” : partant de ce principe, le Président de la République François Hollande a présenté les voies et moyens pour y parvenir.

Concernant l’éclatement de l’Université des Antilles et de la Guyane, Josette Borel-Lincertin, présidente du Conseil régional de Guadeloupe, est sans langue de bois.

« La continuité de notre exploitation est hypothéquée si l’arrêté préfectoral concernant les périmètres de protection de la source de captage de Pécoul sont maintenus

A la fin 2014, la CCI des îles de Guadeloupe disposera de moins de 100 collaborateurs, contre 300 aujourd’hui et son budget s’élèvera à moins de 15M€ contre 72,7M€ aujourd’hui :

Lors de ses vœux à la presse, Josette Borel-Lincertin, présidente du Conseil régional de la Guadeloupe a rappelé le cap qu’elle souhaite pour la collectivité d’ici 2015.

La CCIM achève une année de restructuration avant d’enclencher une année de reconquête.

Après un an d’existence et quasiment un an de travail acharné pour structurer le dossier, Réseau Entreprendre Guadeloupe vient de désigner sa première lauréate.

« Pas de croissance ni d’emploi sans industrie » : tel est le message qu’adresse aux chefs d’entreprise, mais aussi aux jeunes, au grand public, ainsi qu’à tous les partenaires le gouvernement et le réseau des CCI de France qui ont décidé de faire de 2013, l’Année de l’industrie.

Jean-Paul Dubreuil, Fondateur du groupe du même nom, a dévoilé les ambitions d’Air Caraïbes pour les dix prochaines années.

Subeguel est spécialisée dans la vente d’accessoires de cuisine  et exploite un atelier de cuisine. La société est sise Baie-Mahault, en Guadeloupe.

Un comité d’entreprise peut conclure une convention avec un cabinet d’avocats pour fournir une assistance aux salariés sur toutes leurs questions de droit social ou de droit privé. Cette prestation devra être imputée sur le budget des activités sociales et culturelles.

La requalification d’un CDD à temps partiel en CDI ne s’accompagne de la requalification concomitante en temps plein que si ce contrat est irrégulier au regard tant des règles relatives au CDD qu’au formalisme relatif au contrat à temps partiel.

La cours de cassation sociale vient de confirmer qu’un mandat de délégué syndical peut être révoqué par la confédération syndicale en cas de désaffiliation de l’organisation syndicale ayant désigné ce délégué syndical.