Actualités

L’hôpital Pierre Zobda Quitman et la Maison de la femme, de La mère et de l’enfant (MFME), ont fait appel à l’éco-organisme Récylum pour traiter et recycler 4 tonnes de matériel informatique et autres équipements médicaux. Il s’agissait, entre autres, de générateur, de moniteur, de pousse-seringue, de réchauffeur, d’échographe, ou encore de radiographie mobile.

Appel à projet : le gouvernement veut que les Français mangent au plus près de leurs zones d’habitation. C’est la promotion du manger local !

Grâce au dispositif Léonardo da Vinci, quinze jeunes martiniquais vont partir immersion linguistique et professionnelle durant trois mois au Royaume-Unis pour s’intégrer dans les secteurs du tourisme, de la restauration, de la communication, du marketing, de la logistique et du commerce.

La cour d’appel de Versailles vient de juger qu’un employeur qui fait l’objet, à la suite de la demande d’un syndicat, d’une injonction de la Direccte, n’a pas à communiquer à ce syndicat ou aux représentants du personnel la réponse qu’il fait à l’administration.

L’administration fiscale vient de préciser que les propriétaires de terrains à bâtir bénéficient désormais du même abattement pour durée de détention que les propriétaires d’immeubles bâtis. Un abattement supplémentaire de 30 % s’applique en outre en cas de promesse de vente signée d’ici au 31 décembre 2015.

La cour de cassation sociale vient juger qu’une société mère engage sa responsabilité envers les salariés de sa filiale si les décisions qu’elle a prises pour sa filiale ont causé la perte d’emploi des salariés.

La cour de cassation sociale vient de juger qu’une entreprise doit avoir son document unique d’évaluation  des risques même en l’absence de précisions et de preuves sur l’existence de risques liés à l’utilisation de substances chimiques.

Depuis le 1er octobre 2014, le congé parental d’éducation peut être prolongé jusqu’à l’entrée à l’école maternelle des enfants. En cas de naissance multiples d’au moins trois enfants, mais aussi d’arrivées simultanées d’au moins trois enfants adoptés ou confiés en vue d’une adoption, le congé pourra être prolongé cinq fois pour prendre fin au plus […]

La Guyane s’apprête à organiser en novembre un colloque sur les besoins énergétiques du pays par rapport à ses projets miniers. L’Etat et la Région sont co-organisateurs.

Le service maternité du centre hospitalier universitaire de Martinique est en train de lancer un site internet  pour permettre les prises de rendez-vous. C’est une première dans ce genre d’établissement.

Le Fongecif ne collectera plus directement de fonds de formation professionnelle. Le 0,2% qui le finance lui seront reversés par le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP). Le FPSPP est une association constituée des organisations syndicales d’employeurs et de salariés représentatives au niveau national et interprofessionnel.

La Fédération des tiers de confiance et la Chambre nationale des huissiers de justice viennent de lancer avec l’université de la Rochelle un nouveau Master 2 intitulé « Tiers de confiance et sécurité numérique ». Une première promotion de vingt étudiants suit cette formation sur deux ans. En cas de succès de cette initiative, des franchises pourraient […]

La gestion et la gouvernance de l’eau est un vrai sujet aux Antilles-Guyane où un litre d’eau sur deux n’arrive pas au robinet du client. L’un des moyens pour solutionner la problématique de l’approvisionnement : les collectivités sont incitées à doubler le réseau d’eau potable avec des systèmes de récupération d’eau de pluie pour les […]

Le gouvernement est en train de mener au niveau de la collecte de la taxe professionnelle, le même travail effectué en matière de fonds de formation.  Il ne veut plus des cinquante-quatre organismes de collecte au niveau national et des quatre-vingt-treize au niveau régional, soit un total de cent quarante-sept organismes. Il n’en veut plus que […]

A compter du 1er janvier 2015, l’employeur n’aura plus la nécessité d’obtenir l’accord du salarié victime d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle pour être subrogé dans ses droits aux indemnités journalières. Jusqu’à présent, la subrogation de plein droit existait uniquement si l’employeur maintenait en totalité le salaire de l’intéressé. A compter du 1er […]