Les contours des observatoires des prix, des marges et des revenus sont précisés ainsi que leurs obligations de production. Les Observatoires désormais des Prix, des marges et des revenus des Antilles-Guyane ont désormais le même président en la personne de Jean-Luc Maron, président, jusqu’alors, de l’observatoire de la Martinique. Les associations de consommateurs sont en […]
En savoir plusResponsable de l’Ecole de la Mer en Guadeloupe
En savoir plus« Pour le développement des TPE »
En savoir plusNotre numéro 100 dans lequel nous avons réussi le pari de présenter 100 bonnes idées pour relancer l’économie en Guadeloupe, en Guyane et en Martinique semble avoir déclenché la mise en mouvement d’une roue magique : des initiatives foisonnent en cette fin d’année. Nous sommes en outre très fières d’avoir enrichi le projet de la Martinique à 2020. En outre, de nombreux interlocuteurs nous font part d’autres bonnes idées. Pour ne pas les perdre, nous poursuivons leur présentation. Si 20% d’entre elles se réalisent, l’activité sera relancée. Si nous passons la barre de 50%, les Antilles-Guyane deviendront de vrais lieux d’influence !
En savoir plus« Sortir ensemble des logiques de pouvoir »
En savoir plus« Faire émerger des idées concrètes »
En savoir plusUne indemnité transactionnelle de rupture du contrat de travail peut être exonérée d’impôt sur le revenu.
En savoir plusLe salarié a droit à un rappel de salaire pour la période séparant des CDD requalifiés en CDI
En savoir plusL’occupation du domaine public étant par principe précaire et révocable,
En savoir plusLa cour d’appel vient de trancher : la conclusion de clauses d’exclusivité ne constitue pas en soi une entente
En savoir plusLa cours de cassation vient de juger qu’un avenant du contrat à temps partiel modifiant la durée du travail ou sa répartition doit se faire par écrit. L’exigence légale d’un écrit s’applique donc non seulement au contrat à temps partiel initial mais aussi à ses avenants modifiant la durée du travail ou sa répartition entre […]
En savoir plusLe manque d’assiduité du salarié en contrat de professionnalisation peut constituer une faute grave. La cour de cassation vient en effet de juger que les absences injustifiées d’un salarié titulaire d’un contrat de professionnalisation à durée déterminée lors d’une journée de formation et de trois réunions de travail peuvent justifier la rupture anticipée de son […]
En savoir plusPour Pierre-Yves Chicot, cette notion peine encore à être relayée dans les territoires.
En savoir plusL’Union européenne et les Etats-Unis ont engagé, le 8 juillet dernier, des négociations dans l’objectif de créer la plus grande zone de libre-échange au monde. Les normes et les règles de droits pourraient être neutralisés pour favoriser la libéralisation commerciale. A suivre avec attention.
En savoir plusMichèle Papalia, directrice régionale de BPI France aux Antilles-Guyane est en train de boucler un tour des trois territoires français des Amériques
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