De nombreux salariés s’occupent d’un parent ou d’une connaissance âgée ou handicapée, en dehors de leurs heures de travail et sont donc des aidants. La loi sur l’adaptation de la société au vieillissement du 28 décembre 2015 crée le statut de proche aidant, un peu plus souple que l’ancien congé de soutien familial. Toujours non […]