La Cour de cassation vient de juger que la résolution d’un contrat de mise à disposition d’un salarié intérimaire à une entreprise utilisatrice ne peut pas prendre effet à la date de notification de cette résolution.

Aux Antilles-Guyane, 85% des intérimaires sont des femmes. Elles sont jugées plus sérieuses, plus rigoureuses, plus courageuses aussi.

Les taux de chômage demeurent dramatiquement élevés aux Antilles-Guyane. Parallèlement, les entreprises qui ont de l’activité peinent à trouver des collaborateurs. L’intérim peut-il permettre à ces deux mondes de se rencontrer ? Eclairage sur les mutations et réponses tout en nuances des acteurs du secteur.