Un an après la première grève de son histoire, l’UFR se réinscrit dans une stratégie de développement, après avoir soigné ses plaies.

La mise en place de la complémentaire santé obligatoire pour tous les salariés, était le sujet de l’année 2015. Tous les acteurs de la santé étaient dans les starting-block : les assureurs, les mutuelles et les banques. Tous ont fondu sur le gâteau, et la bataille a été rude.