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Depuis l’accord national interprofessionnel, en cas de contestation d’un licenciement, les partenaires sociaux proposent au salarié et à l’employeur la possibilité d’opter pour une indemnité forfaitaire lors de la conciliation prud’homale,  afin d’éviter un jugement. Son montant serait de deux mois de salaire pour un salarié ayant entre zéro et deux ans d’ancienneté ; quatre […]

Pour 2013, le seuil des frais de repas  pris sur le lieu de travail est de 13,15€ et de 4,55€ s’il est pris à domicile.

Le Conseil d’Etat vient de décider que les sandwichs et salades préparés et vendus par les fabricants aux détaillants ne peuvent pas relever du même taux de TVA s’ils sont vendus directement par le fabricant au client final.

Autonome, à la Confédération générale du travail de Guadeloupe, la cour de cassation sociale vient de juger qu’une requête syndicale ne précisant pas l’identité de son auteur est nulle, surtout si ce défaut fait grief.

La loi créant le contrat de génération vient d’être définitivement adoptée. Elle impose aux entreprises ou groupes de plus de 300 salariés d’être couverts par un accord collectif intergénérationnel ou, à défaut, un plan d’action avant le 30 septembre 2013.

Selon les statistiques nationales, 95% des dossiers qui ont été acceptés en médiation du crédit en 2012  concernent des entreprises de moins de 50 salariés. 56% des dossiers concernaient des besoins de financement inférieurs à 50 000€.

Une aide financière est accordée aux entreprises de moins de 300 salariés qui associent l’embauche d’un jeune en contrat à durée indéterminée et le maintien dans l’emploi ou le recrutement d’un senior.

Un chauffeur qui envoie de très nombreux messages avec son téléphone portable tout en conduisant manque à son obligation de sécurité et commet une faute grave qui peut entraîner son licenciement.

Dans le cadre de notre dossier sur la production locale Roberto Osseux, gérant de Technosoud, nous livre son sentiment. Pour lui, la demande n’est pas suffisante. Bonus.

Cette plate-forme de gestion de données non structurées entame la phase active de son déploiement sur le marché mondial : elle sera présente au village Microsoft au salon Documation fin mars.

Dans le cadre de notre dossier sur la production locale, Frédéric Farrugia, gérant de Jeune Gueule, nous livre son sentiment sur le sujet : pour lui, la marge de progression est importante ! Bonus de notre dossier du mois de mars !

Dans le cadre de notre dossier sur production locale, Nicolas Abchée, gérant d’Abchée & Fils, nous livre son sentiment sur le sujet. Selon lui, l’industrie guyanaise est petite et peu compétitive alors que les potentiels sont réels. Bonus.

Dans le cadre de notre dossier sur la production locale, Bernard Boulanger, président de l’Association des Moyennes et petites industries, nous livre son sentiment sur le sujet. Bonus compris. Mise à jour de tensions avec les industriels des Antilles !

Chez les Lurel, on est patriote de père en fille ! C’est le père de Maud Lurel qui a installé cette unité de transformation adossée à un élevage pour démontrer qu’en Guadeloupe, on avait les moyens de faire quelque chose de bien et de remplacer l’importation. Bonus avec Maud Lurel, Pdg de l’Eleveur Cochon Pays, dans le cadre de notre Dossier sur la production locale.

Eric Labelle dirige Matelas Baptistide depuis 1999. Il importe les matières premières et assemble les matelas en Guadeloupe. Selon lui, les Antillais ne font pas confiance à leurs fabricants. Bonus de notre dossier de mars !