On en parle

Soixante-cinq nouveaux commerces, principalement des discounters et petites structures dont la surface de vente est inférieure à 800 m² vont rejoindre les hypers et supermarchés de Guadeloupe dans le cadre du dispositif Bouclier Qualité-Prix prévu dans la loi de Régulation économique outre-mer.

Les relations sont en train de se tendre entre les Chambres de commerce de Guadeloupe et de Martinique avec leurs conseils régionaux. Les sujets qui fâchent : le position de guichet unique pour les entreprises que prennent de plus en plus ouvertement les agences de développement de ces départements, respectivement Guadeloupe Expansion et Martinique Développement […]

Le 22 novembre, l’Agence française de développement a organisé à Paris une conférence sur les avantages comparatifs de l’outre-mer à l’international.

Les autorités portuaires de la Guadeloupe envisagent de relancer le dispositif de Transport de passagers inter-régional (TPIR)  qui avait fait l’objet d’études de faisabilité financées par Interreg entre 2005 et 2008. Il s’agissait d’organiser du transport par ferry de passagers et de fret entre la Martinique, la Guadeloupe, la Dominique, Sainte-Lucie, Saint-Martin voir jusqu’à Trinidad. […]

Comme convenu dans la déclaration d’intention signée entre la France  et le Brésil le 14 décembre 2012, le Conseil du fleuve sur l’Oyapock a été mis en place. A vocation consultative, cette instance vise à favoriser le développement de la zone transfrontalière et harmoniser les rapports entre communautés riveraines.

Air Caraïbes, dans le cadre de sa stratégie de développement et de proximité client, lance une application iPhone en téléchargement gratuit.  Les clients de la compagnie pourront alors bénéficier sur ce support mobile de tous les services proposés sur le site Internet à savoir acheter leur billet, gérer leur réservation, accéder aux informations de vol, […]

L’inaptitude physique d’un salarié résultant d’une surcharge de travail imposée par l’employeur ne peut être invoquée à l’appui d’un licenciement.

En cas de licenciement d’un salarié protégé pour des raisons économiques, l’employeur est tenu de proposer un emploi de reclassement équivalent ou similaire à l’ancien salarié. Toutefois, l’employeur n’est pas tenu de proposer un emploi permettant la poursuite des fonctions représentatives.

L’Agefiph veut soutenir les Contrats de génération et les Emplois d’avenir et renouvelle ainsi ses aides financières en faveur de ces contrats de professionnalisation.

Le Conseil national de la transition écologique vient de voir le jour.  Cette nouvelle instance consultative remplace le Conseil national du développement durable et du Grenelle de l’environnement. Son avis sera sollicité sur les projets de loi concernant l’environnement, l’énergie et sur les stratégies nationales relatives au développement durable, à la biodiversité, au développement de […]

SetCargo vient de créer une nouvelle direction régionale commune à ses implantations en Martinique, en Guadeloupe et en Guyane.  L’objectif est de trouver des synergies entre les trois agences pour gagner des points de productivité, notamment en proposant un service mutualisé avec les Douanes. C’est Jérôme Imbert, jusqu’alors chez DB Schenker en Guyane, qui en […]

La confirmation de l’adhésion de la Guadeloupe et de la Martinique à l’Organisation des Etats de la Caraïbe orientale (OECO)  devrait être achevée en 2014, lors de la rencontre au Mexique.

La section Martinique des Conseillers du commerce extérieur a signé le 10 juillet dernier une convention avec la Caisse des Dépôts et Consignations destinée à financer une mission d’étude dans le cadre de l’expérimentation du droit de l’exécution menée avec la Dominique et Sainte-Lucie.

Le Comité de la médiation créé en Martinique en avril dernier regroupant tous les médiateurs diplômés de l’île,  envisage d’organiser en fin d’année une conférence sur le thème « Médiation, une réponse aux différents transfrontaliers et maritimes ».

Ubifrance a enregistré en mai des résultats supérieurs à ceux de l’année 2012 en termes de volontaires internationaux en entreprise placés.  Alors que l’on comptait 7 400 volontaires en 2012, les résultats à la fin du mois de mai sont de 7 620 contrats. L’objectif annuel d’Ubifrance est de 7 800 contrats.