La troisième loi de finances rectificative prolonge jusqu’au 31 octobre 2020 la possibilité pour les salariés de renoncer à la rémunération de journées de travail ou de jours de repos pour financer des chèques vacances qui seront offerts au personnel soignant luttant contre le Covid-19. Des dons financiers sont également possibles.

Ebranlé par les 45 jours de crise sociale en 2009, le Groupe Loret a vacillé. Pour retrouver l’équilibre et à la demande de leurs partenaires financiers, les dirigeants ont recentré le groupe sur ses deux métiers. Pour sortir définitivement de l’ornière, ils ont choisi de se mettre, durant les six prochains mois, sous la protection du Tribunal de commerce en procédure de sauvegarde. Voilà pourquoi.