Interentreprises Logo

On en parle

Discrimination du fait de l’état de santé

La Cour de cassation sociale vient de juger que le fait de changer d’affectation un salarié du fait de son état de santé alors qu’il a été reconnu apte à reprendre son travail dans le cadre d’un mi-temps thérapeutique, est considéré comme discriminatoire.

Logo Interentreprises
Ordinateurs

S’abonner à Inter-Entreprises

  • Accédez à tous les contenus d’Inter-Entreprises en illimité
  • Soutenez le journalisme economique et une rédaction libre et indépendante
  • Consultez le magazine numérique d’InterEntreprises, la lettre confidentielle ainsi que tous les articles et les contenus exclusifs disponibles sur interentreprises.com
Abonnements ie-gold15 euros Abonnements ie-premium70 euros
Partager cet article :
»

Suggestion d'articles :