Comatt a pour activité la construction, la gestion et l’administration de biens immobiliers. La société est sise au Saint-Esprit, en Martinique. Soyagua et Cazla 42 ont la même activité aux Abymes et à Baie-Mahault, en Guadeloupe.

Soreca propose ses services de rénovation en bâtiment. La société est sise à Fort-de-France, en Martinique.

TDRG BTP a pour activité la sous-traitance de tous travaux de bâtiment. La société est sise aux Abymes, en Guadeloupe.

La Montjolienne est un restaurant de 27 couverts qui a ouvert à Rémire-Montjoly en Guyane. Il propose une cuisine créole familiale. Lancée par une ancienne enseignante, La Montjolienne est accompagnée par Réseau Entreprendre.

Le pouvoir de licencier le secrétaire général d’une association appartient à l’organe qui l’a nommé.  C’est ce qui ressort d’une récente décision de la cour de cassation sociale. Un licenciement effectué par le président est donc sans cause réelle et sérieuse.

Vista est spécialisé dans la gestion et l’administration de biens immobiliers. La société est sise au Robert, en Martinique. Lizst a la même activité à Baie-Mahault, et Mach 4 aux Abymes, en Guadeloupe.

La Cour de cassation vient de juger qu’un syndicat peut demander au juge d’instance de reconsidérer la nature d’un contrat de travail.   Cette décision a été prise dans le cadre d’une affaire opposant la Caisse régionale de crédit agricole mutuel (CRCAM) de la Guadeloupe à l’Union générale des travailleurs de la Guadeloupe (UGTG) destiné à […]

Rosy est spécialisé dans l’acquisition, la gestion et l’administration de biens immobiliers. La société est sise au Gosier, en Guadeloupe. Sablière 161 a la même activité à Pointe-à-Pitre, en Guadeloupe.

Emball Cash est spécialisée dans la vente de produits d’emballages et dérivés. La société est sise à Grand-Bourg, à Marie Galante.

L’administration vient de préciser que la gratification des stagiaires doit se calculer sur la base des heures réellement effectuées et non pas sur la base de 154 heures.

La Cour de cassation vient de juger que si le contrat de travail d’un salarié à temps partiel est transformé en temps plein, la date de la requalification a prendre en compte est celle de la première irrégularité.

La Cour de cassation vient d’admettre que les heures d’ouverture et de clôture du scrutin des élections professionnelles peuvent être mentionnées dans une annexe au procès-verbal.

Le salarié doit respecter la durée de sa clause de non-concurrence même si l’entreprise qu’il a quitté ferme par la suite.

MN Concept propose ses services de maître d’œuvre en réhabilitation. La société est sise à Pointe-à-Pitre, en Guadeloupe.

Le salarié qui a effectué l’intégralité de son préavis n’a pas droit à une indemnité compensatrice de préavis, même si sa démission est requalifié ultérieurement en licenciement sans cause réelle et sérieuse. La cour de cassation vient de le juger.