Pour les rémunérations versées à compter du 1er janvier 2015, le taux de la cotisation déplafonnée d’assurance vieillesse est porté à 1,80 % pour l’employeur et 0,30 % pour le salarié. Cette hausse s’ajoute à celle déjà programmée pour la cotisation vieillesse plafonnée.

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