Agefiph
Agefiph : déclaration obligatoire d’emploi de personnes handicapées au 15 février
Toutes les entreprises de vingt salariés et plus doivent disposer dans leur effectif d’au moins 6% de personnes handicapées. Et chaque année, elles ont obligation d’effectuer une déclaration d’embauche prouvant qu’elles remplissent leurs obligations”, explique Benjamin Lureau, délégué régional de l’Association de gestion du fonds de l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph). C’est la loi pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées qui a changé la donne le 11 février 2005.
S’abonner à Inter-Entreprises
- Accédez à tous les contenus d’Inter-Entreprises en illimité
- Soutenez le journalisme economique et une rédaction libre et indépendante
- Consultez le magazine numérique d’InterEntreprises, la lettre confidentielle ainsi que tous les articles et les contenus exclusifs disponibles sur interentreprises.com
Suggestion d'articles :
Alu Mega propose le négoce de menuiserie alu, PVC et bois. La société est installée à Sainte-Anne, en Guadeloupe.
Le réseau national Le Confort Médical prend pied dans la Caraïbe
L’Organisation maritime internationale (OMI) va mandater l’Association internationale de la signalisation maritime (AISM) pour émettre de nouvelles normes de trafic maritime et d’e-navigation.
La Cour de cassation vient de juger que le constat de la perte de la qualité d’établissement distinct obéit à la procédure applicable pour déterminer le nombre et le périmètre des établissements. Par conséquent, les salariés ne peuvent pas exercer un recours contre la décision unilatérale de l’employeur.
