Médiation dans l’Union : lente avancée

Magazine Novembre 2011

art6020Pour Hélène Gebhardt, neuf Etats européens tardent 

encore à transposer dans leur législation la directiveeuropéenne sur la médiation.

La Directive européenne du 21 mai 2008 est le fruit d'un long processus. L'idée initiale était, dans une optique de bon fonctionnement du marché intérieur, de favoriser des procédures de substitution extrajudiciaires permettant d'aboutir à des accords plus facilement exécutables au-delà des frontières. La Directive répond à trois préoccupations : promouvoir la médiation comme mode autonome de résolution des conflits alors que certains sont tentés d'en faire un substitut de justice pour désengorger les tribunaux ; fixer un cadre général et des principes communs sans avoir forcément un régime uniforme ; enfin assurer une articulation entre la médiation et la procédure judiciaire. L'objectif est à la fois de favoriser le règlement amiable des litiges en matière civile et commerciale et d'encourager le recours à la médiation.

Cinq principes

La Directive porte sur cinq points : la définition de la médiation de manière large de façon à englober toutes les acceptions selon les pays. De façon résumée, la médiation est entendue comme un processus structuré pour tenter de trouver volontairement un accord avec l'aide d'un médiateur quelle que soit la dénomination utilisée ; la qualité de la médiation par la formation initiale et continue des médiateurs afin que la médiation soit menée avec efficacité, compétence et impartialité à l'égard des parties. Les notions d'indépendance et de neutralité ne sont pas mentionnées ; le caractère exécutoire des accords issus de la médiation soit par une homologation par une juridiction, soit par une autre autorité compétente (souvent un acte authentique dressé par un notaire) ; le respect de la confidentialité de la médiation avec des exceptions réglementées (raisons impérieuses d'ordre public, protection des intérêts primordiaux des enfants, empêcher une atteinte à l'intégrité physique ou psychologique d'une personne ou divulgation nécessaire pour exécuter l'accord ; la suspension des délais de prescription pour ne pas défavoriser ceux qui choisissent la médiation avant d'entamer une procédure judiciaire.

Vingt-six des 27 Etats de l'Union européenne sont concernés par cette directive. Le Danemark en effet ayant choisi de rester en retrait. Certains pays, dont la France dotée dès 1995 d'une loi dans son code de procédure civile, (complétée en 2002 et 2004 en matière familiale), avaient déjà une réglementation sur la médiation lors de la publication de la Directive en 2008 : ainsi l'Autriche (2004), la Belgique (2005), l'Italie (2004), la Pologne (2005), le Portugal (2007), la Roumanie (2006), la Slovaquie (2004).

Les collectivités municipales dans le même mouvement

A l'inverse, d'autres pays comme l'Allemagne, l'Espagne, la Finlande, la Lettonie, la République Tchèque ou le Royaume-Uni ne disposaient d'aucun texte spécifique. Cependant, le fait de ne pas avoir de loi ne signifie pas pour autant que la pratique de la médiation est inexistante comme en témoignent les Pays-Bas, pays pragmatique où tous les juges sont formés à la médiation et où un service officiel est en place depuis 2007.

Selon un communiqué de la Commission européenne du 22 juillet 2011, seuls 17 Etats sur 26 avaient transposé la Directive. Par exemple, la Grèce a voté une loi en décembre 2010 et l'Italie en mars 2010 rendant la médiation obligatoire dans certains contentieux (copropriété, héritage, responsabilité médicale, assurance...) avec un système particulier de possibilité de proposition de solutions par le médiateur et d'avantages fiscaux pour inciter à la médiation. Le but affiché étant de réduire la charge des tribunaux. Le Portugal a légiféré en juin 2009 pour insérer dans son code de procédure civile les normes européennes.

A mi 2011, neuf pays n'avaient pas encore édicté toutes les mesures nationales requises pour la transposition. Des lettres de mise en demeure, avec un délai de deux mois pour répondre, ont été adressées à la République tchèque, à l'Espagne, à la France, à Chypre, au Luxembourg, aux Pays Bas, à la Finlande, à la Slovaquie et au Royaume-Uni. Ce communiqué précise que le temps perdu en ne recourant pas à la médiation est estimé entre 331 et 446 jours et que le surplus des frais de justice est de l'ordre de 13 000€. 

Le 13 septembre 2011, le Parlement européen a adopté une résolution sur la mise en œuvre de la Directive qui insiste sur l'introduction de principes communs et sur la nécessité d'un “cadre préservant le principal atout de la médiation, à savoir sa flexibilité". Le processus de transposition est en voie d'achèvement (en France, la publication de l'ordonnance serait imminente, il n'y a plus que quatre pays "à la traîne" la République tchèque, l'Autriche, la Finlande et la Suède). La Directive a suscité l'intérêt de pays voisins avec l'introduction dans certains de ces pays d'une législation similaire.

Le Parlement européen considère qu'une approche plus cohérente sur la confidentialité s'impose et relève que certains Etats ont choisi d'aller plus loin :

- soit par des incitations financières (en Bulgarie les parties se voient rembourser 50% de la redevance publique si elles parviennent à résoudre leur litige par la médiation, la Roumanie prévoit le remboursement de l'intégralité des frais de justice de même qu'en Hongrie)

- soit ont rendu la médiation obligatoire comme en Italie pour désengorger les tribunaux (délai moyen de neuf ans pour une affaire au civil).

Les résultats positifs sont reconnus comme ceux obtenus par la Bulgarie qui propose depuis 2010 des services de médiation gratuits (2/3 des affaires ont fait l'objet d'une médiation et la moitié d'entre elles ont abouti à un règlement) ou par la Roumanie qui a établi un Conseil de médiation, autorité nationale de pratique de la médiation constituée en tant qu'entité juridique séparée et autonome qui élabore les normes de formation et délivre les attestations de qualification professionnelle des médiateurs.

Enfin, l'accent est mis sur la nécessité d'accroître la sensibilisation à la médiation et l'importance d'établir des normes communes pour l'accès à la profession de médiateur.

     

     

Suivez-nous aussi sur

facebook 45 twitter 45

Votre panier

Le panier est vide

S'abonner aux Newsletters

Les DOM favoriseraient-ils l'évasion fiscale des grands groupes européens ?

art5180Il est des connaissances qui provoquent un fort sentiment d'incrédulité, avant que, sortant de l'émotionnel, elles ne se transforment en merveilleuses opportunités.

Lire la suite...

Le juge tranche, le médiateur dénoue

HELENELe point de vue d'Hélène Gebhardt, médiateure, magistrate honoraire

Lire la suite...

Refonder l’économique et le social

Magazine Mai 2013

Chicot-2012

Pour Pierre-Yves Chicot, l'économie n'est plus simplement de l'ordre des données statistiques.

Lire la suite...

BDO Guyane Antilles

Magazine Mai 2013

David Brenot est gérant.

AMP

Magazine Mai 2013

Anne-Hélène Yung est gérante.

David Zobda, 1er vice-président du Conseil général

Magazine Mai 2013

Aperu-David-Zobda

"Nous devons tout faire pour créer un outil

performant et efficace, capable de répondre au projet de développement de la Martinique" lors de la 3e rencontre des Conseils économique, social, environnemental régional de Guadeloupe, Guyane, Martinique, Saint-Martin sur le thème de l'assemblée unique.

3715

Magazine Juin 2013

 

C'est le nombre d'agents qui se retrouveront dans la nouvelle collectivité territoriale de Martinique au moment de sa création, soit 61% de femmes et 39% d'hommes. 67% de ce personnel est âgé entre 46 et 66 ans, ce qui oblige la nouvelle collectivité d'envisager une gestion des emplois et des compétences d'envergure. 76,8% des salariés sont en outre de catégorie C.

Le coup d'après

Les chiffres du chômage d'avril sont connus depuis quelques jours : ils sont édifiants ! Par rapport à l'année dernière, le chômage progresse de 7,2% en cumul dans nos trois régions ! Personne ne peut se satisfaire d'un classement,

Lire la suite...

Formation professionnelle : les Régions chefs de file, qu’est-ce que cela change ?

 

Magazine Juin 2013

Dossier-Formation

En complément du projet de loi présenté début avril en conseil des ministres, un récent décret d'application vient 
d'apporter la touche finale au processus lancé en 2011 de transfert de la 
compétence d'organisation de la formation professionnelle aux Conseils régionaux. En Martinique et en Guadeloupe, les Contrats de plan régionaux de la formation 
professionnelle (CPRDFP) ont été signés durant les dernières semaines : quelle en est la déclinaison opérationnelle sur le terrain, notamment en termes d'organisation, de financement et de résultat ? 
Echanges avec Justine Bénin, présidente de la Commission formation professionnelle au Conseil régional de Guadeloupe, et Daniel Robin, occupant les mêmes fonctions au Conseil régional de la Martinique.

Lire la suite...

Assises de la mer Bassin Antilles : les 4 ports des Antilles, vers une stratégie commune


Magazine Juin 2013

montage

 

Avec la crise, l’Etat français accélère la mutualisation des moyens dans tous les secteurs, y compris celui de la mer.

Lire la suite...

Modes mobiles

     

     

Carfully: une location de voitures plus humaine

Magazine Avril 2013

Innovation-Carfuly-2

Yoann et Satyam permettent aux touristes de louer les voitures des particuliers. Une offre différente qui démarre fort.

Lire la suite...

Le prix Interentreprises du Manager Antilles-Guyane

2013

Affichez le blog du Prix du manager 2013

Prix 2013

Le Prix Inter-Entreprises du manager Antilles-Guyane, qu'est-ce que c'est ?

Depuis 2003, le Prix Inter-Entreprises du manager Antilles-Guyane vise à récompenser les managers de Guadeloupe, Guyane, et Martinique qui cumulent les performances financière, sociale et d'environnementale.

Lire la suite...

Questionnaire de pré-inscription au Prix Inter-Entreprises du Manager Antilles-Guyane 2013

Le Prix Inter-Entreprises du manager Antilles-Guyane fête ses dix ans.

Dix années durant lesquelles de nombreux entrepreneurs de Guadeloupe, de Guyane et de Martinique ont été salués pour la qualité de leurs gestions financière, sociale et environnementale.

Ce dixième anniversaire sera l'occasion de les retrouver, et de participer à la première Conférence inter-portuaire des Antilles-Guyane !

Retenez d'ore et déjà les dates dans votre agenda :

- Le 25 novembre en Guyane

- le 27 novembre en Martinique

- le 29 novembre en Guadeloupe

Et si vous participiez ?

Téléchargez le bulletin d'inscription joint et retournez-le rempli.

Prix Inter-Entreprises du manager Antilles-Guyane : 10e anniversaire

 

Pour la dixième fois, le Prix Inter-Entreprises du Manager Antilles-Guyane 2013 distinguera les entrepreneurs emblématiques de Guadeloupe, de Guyane et de Martinique. Après une édition 2012 remportée par Patrick Lanes, Pdg de Procap, l'édition 2013, année du dixième anniversaire, s'annonce pleine de surprises. Le Prix Inter-Entreprises s'attachera à mettre encore plus en lumière ce qui nous rassemble.

Et si vous participiez ?

Lire la suite...

2012

Affichez le blog du Prix du manager 2012

Prix 2012

Renaud Capdevielle, Prix Inter-Entreprises du manager Guadeloupe 2012 !

Deuxième étape réussie de la huitième édition du Prix Inter-Entreprises du manager Guadeloupe !

Lire la suite...

Prix Inter-Entreprises du manager Guadeloupe : 3 candidats en compétition !

Qui représentera la Guadeloupe à la grande filnale du Prix Inter-Entreprises du manager Antilles-Guyane 2012 en Martinique ?

Lire la suite...

2011

Affichez le blog du Prix du manager 2011

Prix 2011

Prix Inter-Entreprises du manager Antilles-Guyane : une ambiance extraordinaire !

vendredi 2 décembre à 18 h à la Cité administrative du Conseil régional, en Cayenne, le Prix Inter-Entreprises du manager Guyane a été décerné. En présence des délégations de Martinique, de Guadeloupe et de Guyane en travaux à l'hôtel de Région dans le cadre de l'Union régionale Antilles-Guyane (URAG), la salle des délibérations du Conseil régional de Guyane était pleine d'entrepreneurs venus assister à cette Fête de l'entreprise aux Antilles-Guyane ponctuée par les virgules musicales du Labonne'Group !

Lire la suite...

Prix Inter-Entreprises du manager Antilles-Guyane 2011 : le Palmarès

vendredi 2 décembre à 18 h à la Cité administrative du Conseil régional, en Cayenne, le Prix Inter-Entreprises du manager Guyane a été décerné. En présence des délégations de Martinique, de Guadeloupe et de Guyane en travaux à l'hôtel de Région dans le cadre de l'Union régionale Antilles-Guyane (URAG), la salle des délibérations du Conseil régional de Guyane était pleine d'entrepreneurs venus assister à cette Fête de l'entreprise aux Antilles-Guyane ponctuée par les virgules musicales du Labonne'Group !

Lire la suite...

Prix Inter-Entreprises du manager Guyane 2011 : le palmarès

Troisième étape en apothéose de la septième édition du Prix Inter-Entreprises du manager Antilles dans la magnifique salle des délibérations du Conseil régional de Guyane !

Lire la suite...

2010

Affichez le blog du Prix du manager 2010

Prix 2010

Remerciement à notre invité d'honneur

Mr Malamine Koné, créateur de la marque Airness, a honoré de sa présence la finale du Prix Inter-Entreprises du manager Antilles-Guyane. Une œuvre de Nadia Céceille lui a été remise.

Lire la suite...

2009

Prix 2009

Pas de prix en 2009

Le Prix Inter-Entreprises du manager Antilles-Guyane ne s'est pas tenu en 2009 à cause de la crise sociale de plus de 45 jours qui a paralysé la Guadeloupe, la Guyane et la Martinique cette année là.

2008

Affichez le blog du Prix du manager 2008

Prix 2008

Grand Prix de l'Entrepreneur

Franck Provost Entrepreneur de l'année

Lire la suite...

Grand Prix de l'Entrepreneur

François Bénard nominé ce soir à Paris

Lire la suite...

2007

Affichez le blog du Prix du manager 2007

Prix 2007

Edition 2008 : Ouverture des candidatures

Magazine décembre 2007-Janvier 2008

La finale de l’édition 2008 du Prix Inter-Entreprises du manager Antilles-Guyane se tiendra en septembre prochain.

Lire la suite...

Le palmarès 2007

Magazine Octobre 2007

Pendant trois jours, la Guyane, la Guadeloupe et la Martinique ont vibré pour leurs entrepreneurs. Un prestigieux palmarès qui donne confiance en l’avenir. Retour sur images.

Lire la suite...

2006

Affichez le blog du Prix du manager 2006

Prix 2006

Finale régionale à Cayenne et nationale à Paris

Magazine Novembre 2006-Janvier 2007

C’est Virginie Bécheau, gérante en Martinique de Point Vert-Vert Acajou, qui a représenté pour la première fois les Antilles-Guyane au Grand Prix de l’Entrepreneur. Retour sur images

Lire la suite...

Grand Prix de l'entrepreneur : les Antilles-Guyane ovationné

Hier soir, à la remise du Grand Prix de l'Entrepreneur, Virginie Bécheau a séduit le public est expliquant son concept de centre commercial tourné vers le bien-être.

Lire la suite...

Grand Prix de l'entrepreneur : les Antilles-Guyane ovationné

Hier soir, à la remise du Grand Prix de l'Entrepreneur, Virginie Bécheau a séduit le public est expliquant son concept de centre commercial tourné vers le bien-être.

Lire la suite...

2005

Affichez le blog du Prix du manager 2005

Prix 2005

Le Prix du Manager au Sénat

Magazine Novembre 2005

Le finaliste régional du Prix Inter-Entreprises du Manager Antilles-Guyane intègrera, dès 2006, le Grand prix de l'Entrepreneur organisé par le magazine l'Entreprise.

Lire la suite...

Grand Prix de l'entrepreneur 2005

C'est Jacques Dirickx qui a été élu Entrepreneur 2005

Lire la suite...

Le Prix du Manager au Sénat

Le Prix Inter-Entreprises du Manager Antilles-Guyane prend une dimension nationale.

Lire la suite...

2004

Affichez le blog du Prix du manager 2004

Prix 2004

Prix du Manager 2004 Martinique : Hydraulique Services

Magazine Transmission d'entreprise - Nov 2004

Nom : Robert Blanchard Fonction : gérant Activité : fabrication, vente et réparation d'équipements et de systèmes hydrauliques.

Lire la suite...

Prix du Manager 2004 Guadeloupe : La Seigneurie Caraïbes

Magazine Transmission d'entreprise - Nov 2004

Nom : Olivier Krau Fonction : directeur général Activité : fabrication de peintures, enduits, vernis et accessoires

Lire la suite...

2003

Affichez le blog du Prix du manager 2003

Prix 2003

Prix du Manager 2003 Guyane : Caraïbes gouttières Guyane

Magazine Export : Coopération régionale - Nov 2003

Nom : Bruno Prévoteau Fonction : Gérant de Caraïbes Gouttières Guyane Activité : fabrication de gouttières en aluminium

Lire la suite...

Prix du Manager 2003 Guadeloupe: Tropoptic

Magazine Export : Coopération régionale - Nov 2003

Nom : Alain Monier Fonction : Directeur général de Tropoptic SA Activité : Opticien, master franchise Lynx Optique, Lynx Solaires, franchiseur Vu ! Optic

Lire la suite...

Prix du Manager 2003 Guadeloupe: Serecco

Magazine Export : Coopération régionale - Nov 2003

Nom : Willy Angèle Fonction : Gérant de Serecco Activité : Gestion du compte clients (audit, conseil, formation, externalisation, recouvrement)

Lire la suite...

trophee