François Bénard, président d’Antillesonline.com, témoigne
Prix Inter-Entreprises du Manager Guadeloupe et Antilles-Guyane 2008 : un grand moment !
> Pourquoi avez-vous accepté de participer ?
Parce qu’un chef d’entreprise a le goût du challenge, aime relever des
défis et des compétitions. C’était également une manière d’estimer son
entreprise, de voir si le travail effectué au quotidien, notre
savoir-faire, sont reconnus.
> Vous avez participé au Grand Prix de l’Entrepreneur, quel souvenir en gardez-vous ?
Un excellent souvenir ! Cela a été très agréable et flatteur de pouvoir
dire quelques mots sur les Antilles-Guyane lors de la présentation
durant la cérémonie. De plus, cela m’a permis de pouvoir rencontrer et
échanger avec des grands chefs d’entreprise français.
> Comment avez-vous vécu la conduite des enquêtes par nos experts au sein de votre entreprise ?
Très bien dans la mesure où elles s’inscrivent dans une logique
intelligente et positive. Il serait malvenu de refuser ce type
d’enquêtes qui permettent de bénéficier d’un œil extérieur sur
l’établissement. La critique est intéressante si elle est, toutefois,
constructive.
Et si vous participiez ?
Après une année de
transition, le Prix Inter-Entreprises du Manager Antilles-Guyane veut
plus que jamais mettre en lumière nos managers de Guadeloupe, de Guyane
et de Martinique malmenés durant l’année 2009. Indispensable pour
inciter un nombre plus grand d’entre nous à suivre ces belles traces.
Pré-inscription
sur
http://www.interentreprises.com/Dispatcher?action=price.PriceSubscribe
Pour la septième fois, le Prix Inter-Entreprises du Managers Antilles-Guyane 2010 distinguera les entrepreneurs emblématiques de Guadeloupe, de Guyane et de Martinique.
Folie en cette période de crise ? Illusoire alors que les effets des
conflits sociaux sur les comptes d’exploitation ne sont pas encore tous
estompés ? À Inter-Entreprises nous ne le pensons pas. Nous sommes au
contraire convaincus que l’un des éléments mis en lumière lors des
conflits de 2009 a été la méconnaissance flagrante par le plus grand
nombre de la richesse et de la diversité de nos tissus économiques.
> Nos critères
Les critères d’évaluation sont établis avec nos experts. La Direction du travail ou l’Aract Martinique analyse le fonctionnement des Instances représentatives du personnel, ou la qualité des relations sociales formelles, ou non, dans les entreprises de moins de 10 salariés, le développement des compétences, la prévention des risques professionnels…
La Diren, l’Ademe et la CCI de Guyane analysent trois thèmes : l’eau (économie de l’eau et diminution des rejets), l’air-énergie (économies d’énergie, utilisation des énergies renouvelables et traitement des rejets) ; les déchets (réduction à la source, traitement). Tout cela avec une prise en compte de l’architecture et de l’aspect paysager des bâtiments.
L’Iédom analyse la situation financière et les paiements des entreprises
(documents comptables des trois dernières années) ; le suivi du ratio
d’activité et de chiffre d’affaires ; les mesures de la rentabilité, les
critères d’emploi, l’évolution de la croissance cumulée du chiffre
d’affaires sur les trois dernières années.
> Préinscription en ligne
Vous pouvez vous inscrire à l’édition 2010 du Prix Inter-Entreprises du Manager Antilles-Guyane . Téléchargez le bulletin de préincription sur notre site www.interentreprises.com rubrique concours. Retournez-le nous par fax (0596 58 56 59) ou par mail ( Cet adresse mail est protégé contre les spambots. Vous avez d'activer le javascript pour la visualiser. ).
Comme François Bénard, Pdg de la société Antillesonline.com (voir ci-dessous, c’est peut-être vous qui représenterez les Antilles-Guyane au Grand Prix de l’Entrepreneur à Paris, en novembre prochain.


Concentrés que nous sommes sur la formation du gouvernement français après l'alternance survenue le 6 mai dernier, nous en négligeons ce qui se passe dans notre région.
Pour Hélène Gebhardt, neuf Etats européens tardent






































