Magazine Transmission d'entreprise - Nov 2004

Pour la deuxième année consécutive, le Prix Inter-Entreprises du Manager Antilles-Guyane va distinguer les entrepreneurs emblématiques de nos régions. Présentations avant la grande finale.

Le Prix Inter-Entreprises du Manager Antilles-Guyane vise à récompenser les managers de nos régions qui cumulent les performances en termes financiers, sociaux et environnementaux. L'objectif est de faire ressortir l'excellence entrepreneuriale en Guadeloupe, en Guyane et en Martinique.
Le public visé est constitué toutes les entreprises de Guadeloupe, de Guyane et de Martinique qui font preuve d'un minimum de structuration (tenue de bilan annuel, animation des instances représentatives du personnel de l'entreprise, préoccupation environnementale) et de les mettre en valeur. Les entreprises participantes doivent être en fonctionnement depuis au moins 3 ans, sans distinctions de secteur d'activité ou de taille.
Aujourd'hui, le discours dominant veut que les entreprises locales soient considérées comme à la traîne de la modernité aussi bien en termes financiers, sociaux qu'en matière de préoccupations environnementales. Or nos reportages sur le terrain nous font découvrir une toute autre réalité : des entreprises qui se modernisent, performantes financièrement, des managers attentifs à créer des conditions sociales favorables et préoccupés de l'environnement. C'est cette réalité que nous voulons mettre en lumière.
Le Prix Inter-Entreprises du Manager Antilles-Guyane, est organisé depuis 2003 par la société Editing, éditrice du “magazine économique Inter-Entreprises Guadeloupe - Guyane Martinique”.
Lors de la grande finale régionale qui aura lieu cette année le 7 décembre en Guadeloupe, sera décerné le Prix Inter-Entreprises du Manager Antilles-Guyane. Elle sera précédé de trois prix départementaux : le Prix Inter-Entreprises du Manager Guadeloupe ; le Prix Inter-Entreprises du Manager Guyane ; le Prix Inter-Entreprises du Manager Martinique.

Les présélections
Le Prix Inter-Entreprises du Manager Antilles-Guyane présente l’originalité d’une parfaite implication des services de l’État auprès d’un partenaire privé. En effet, afin de juger de la performance de nos entreprises, qui mieux que les services de l’État qui édictent les règles et sanctionne leur application sont à même de le faire. Qui plus est, non pas dans un esprit de sanction, mais dans un objectif de progrès ? Ce sont donc les services de l’État qui font office d’Experts pour aider à sélectionner les entreprises participantes, selon des critères déterminés (voir encadré).
La Diren et l'Ademe Guadeloupe, la Drire Guyane, la Diren et l’Ademe Martinique apprécient les critères environnementaux. La Direction du Travail Guadeloupe, la Direction du Travail en Guyane et l'Association Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (Aract) Martinique observent la bonne application des critères sociaux. Enfin, l'Iédom Guadeloupe, l'Iédom Guyane et l'Iédom Martinique apprécient les critères financiers.

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